O abono salarial é um benefício anual que pode impactar significativamente o orçamento de milhões de brasileiros. Em 2024, o valor do abono pode atingir até R$ 1.412, dependendo dos meses trabalhados no ano-base. Mas, afinal, quem tem direito a esse benefício? Como é realizado o cálculo? E quando e como é possível receber? Este guia completo busca esclarecer todas essas questões e muito mais.

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um direito assegurado pela Constituição Federal e é destinado a trabalhadores de baixa renda, abrangendo tanto o setor privado (PIS) quanto o setor público (PASEP). O valor do benefício pode chegar a até um salário mínimo, variando conforme o tempo de serviço do trabalhador no ano-base, que para 2024 considera o ano de 2022.

Quem tem direito ao PIS/PASEP?

Para ter direito ao abono salarial em 2024, o trabalhador deve atender a alguns requisitos essenciais:

• Cadastro no PIS/PASEP: É necessário estar cadastrado há pelo menos cinco anos.
• Tempo de serviço: O trabalhador deve ter atuado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2022.
• Renda: A remuneração mensal média não pode ultrapassar dois salários mínimos em 2022.
• Informações corretas: Os dados do trabalhador devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Como é calculado o valor do abono?

O cálculo do abono salarial é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Cada mês de trabalho equivale a 1/12 do salário mínimo vigente no ano do pagamento. Para 2024, o salário mínimo é de R$ 1.412. Portanto, aqueles que trabalharam os 12 meses de 2022 terão direito ao valor integral do abono.

Calendário de pagamentos

O pagamento do abono salarial em 2024 segue um calendário escalonado, que varia de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Todos os pagamentos foram liberados, e o trabalhador tem até o dia 27 de dezembro para realizar o saque. Confira o calendário:

• Janeiro e fevereiro: pagamentos a partir de 15 de fevereiro.
• Março e abril: pagamentos a partir de 15 de abril.
• Maio e junho: recebem a partir de 15 de maio.
• Julho e agosto: podem sacar a partir de 17 de junho.
• Setembro e outubro: o dinheiro fica disponível a partir de 15 de julho.
• Novembro e dezembro: os pagamentos ocorrem a partir de 15 de agosto.

Como sacar o Abono Salarial?

O saque do abono salarial pode ser realizado de diversas maneiras, dependendo do banco responsável. Veja as opções disponíveis:

Caixa Econômica Federal (PIS)

• Crédito em conta: Para quem já possui conta na Caixa.
• Aplicativo Caixa Tem: Para aqueles que não têm conta.
• Saque: Em caixas eletrônicos, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Cidadão e a senha.

Banco do Brasil (PASEP)

• Crédito em conta: Para quem já possui conta no Banco do Brasil.
• Saque: Em terminais de autoatendimento, agências ou correspondentes bancários do BB.

É fundamental que os trabalhadores verifiquem se têm direito ao abono salarial e fiquem atentos ao calendário de pagamentos. Se você se encaixa nos requisitos, não deixe de aproveitar essa oportunidade para sacar o benefício. O abono salarial é um direito do trabalhador e pode ser uma ajuda significativa para o seu orçamento.