Atualmente, a situação em relação a um possível concurso para cargos de nível médio no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 2025 permanece incerta. O último concurso realizado para a função de Técnico do Seguro Social, que é de nível médio, ocorreu em 2022 e sua validade se estende até maio de 2025. Isso implica que o INSS ainda poderá convocar candidatos aprovados até essa data, o que gera expectativa entre os interessados.

Embora a demanda por servidores no INSS seja alta, com mais de 23 mil vagas disponíveis, ainda não há confirmação oficial sobre a realização de um novo concurso para cargos de nível médio em 2025. Essa incerteza tem gerado especulações e preocupações entre os candidatos que buscam oportunidades no setor público.

Novas Oportunidades no INSS

Recentemente, o INSS anunciou a autorização para um novo concurso público destinado à contratação de Peritos Médicos Federais, com um total de 175 vagas disponíveis. O edital para essa seleção está previsto para ser divulgado até fevereiro de 2025, oferecendo salários que podem chegar a R$ 14 mil, dependendo da carga horária e da progressão na carreira. Essa iniciativa visa atrair profissionais qualificados para atuar em áreas carentes, especialmente em regiões distantes dos grandes centros urbanos.

De acordo com a nova portaria, os candidatos terão um prazo de dois meses para se preparar entre a publicação do edital e a realização da primeira prova. O deputado Thiago Flores anunciou que o processo seletivo para Perito Médico Federal terá início em janeiro de 2025, evidenciando o compromisso do governo em aprimorar o atendimento previdenciário em todo o país.

Contratações e Necessidades do INSS

O INSS expressou a necessidade de contratar mais funcionários, incluindo peritos médicos. Em 2023, o Instituto solicitou a criação de 7.655 vagas para os cargos de Analista e Técnico do Seguro Social, funções essenciais para o atendimento e análise de processos previdenciários. O concurso para Técnico do Seguro Social foi estendido até maio de 2025, garantindo a nomeação dos aprovados. O Ministro da Previdência planeja convocar mais de 1.800 aprovados até o final de 2024, o que representa um avanço significativo na reposição de pessoal.

Salários e Benefícios

Os salários para o cargo de Perito Médico Federal incluem um vencimento básico, além de Gratificação de Atividade Externa (GAE), Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS) e um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00. Os valores salariais variam conforme a carga horária trabalhada:

• 20 horas semanais: entre R$ 3.665,50 e R$ 7.040,07.
• 30 horas semanais: de R$ 5.498,24 a R$ 10.560,11.
• 40 horas semanais: entre R$ 7.330,99 e R$ 14.080,14.

O cargo de Técnico do Seguro Social também oferece um salário atrativo, que pode chegar a R$ 9.557,25 para profissionais com experiência, além de gratificações e bônus de produtividade de R$ 57,50 por processo concluído. Os candidatos aprovados para o cargo de Perito Médico Federal serão alocados em regiões remotas, onde há uma grande demanda por serviços, e o Ministério da Previdência Social informou que os novos servidores deverão permanecer por pelo menos cinco anos em localidades específicas, a fim de evitar déficits em áreas que mais necessitam de profissionais.

Reestruturação e Futuras Seleções

O governo federal anunciou um acordo para a reestruturação salarial do INSS, que será implementada em duas etapas: a primeira em janeiro de 2025 e a segunda em abril de 2026, conforme o que foi assinado em agosto de 2024. Essa reestruturação aumentou os níveis de progressão na carreira de 17 para 20 e fez ajustes na Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS).

Embora o concurso para Analistas do Seguro Social ainda não tenha sido autorizado, há expectativas de que um novo edital seja publicado em breve, considerando que o último concurso ocorreu em 2022 e é válido até 2025. Para se candidatar ao cargo de Analista, é necessário ter nível universitário, enquanto para o Técnico, o requisito é ter ensino médio completo. No entanto, há a possibilidade de que a escolaridade mínima para o cargo de Técnico seja elevada para nível superior em um futuro próximo.

Atualmente, o INSS enfrenta uma carência de mais de 22 mil servidores, principalmente na função de técnicos do seguro social, conforme informações do governo. Mais da metade dos funcionários já se aposentaram, o que torna urgente a necessidade de novos colaboradores para atender às demandas previdenciárias no Brasil.

A seleção para os cargos de Técnico e Analista do Seguro Social avaliará os candidatos em disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo, além de conhecimentos específicos na área previdenciária. Os analistas, por sua vez, terão que realizar uma prova de conhecimentos específicos de acordo com a especialidade que possuem.